夫婦で考えるキャリア（アラサー大黒柱ママの場合）

転職は一人で完結できないこともあるワタクシ、ちむ子が『転職は自分一人だけの問題ではない』と感じたのは、26歳の頃だった。 今振り返ると、そのように感じます。 2024年、32歳の厄年を迎える私は、時短勤務で家事・育児を取り仕切ってくれている主人、そして3歳のおてんば息子と共に日々を生活しており、その暮らしを支える大黒柱という役を担当。 主人は時短、私はフルタイム。 一家の大黒柱。 ベンチャー企業で活躍中。 ここら辺の情報を第三者へ伝えると「すごーい！」「バリキャリだね

通称“ジャスティス”の自己紹介 （written by ジャスティス）

皆様初めまして！ （株）Team Make 愛媛営業所　採用コンサルタント・人事担当のジャスティスです！ ※ジャスティス？と思われた方！説明不足ですみません🙇 私のニックネーム的なものですがその由来はこちらの記事を見て頂ければと思います。 基本的にこのブログは弊社広報担当“ちむ子”が担当していますが、今回の記事は『ジャスティスの、ジャスティスによる、ジャスティスの為の記事』です！ 初投稿ではしゃいでしまってすみません（笑） 真面目にお伝えすると、採用コンサルタント

新入社員「ジャスティス」を紹介します。※注：彼は高知県生まれです。

当社に新しい仲間がやってきた。 彼は通称「ジャスティス」。 高知県生まれのド日本人である。 幼少の頃、正義感が強すぎた彼は、自然と周りから「ジャスティス」と呼ばれるようになったのだとか。 正義感が強いのに、若干ふざけたあだ名をつけられているのはなぜだろう。 前職では保険営業としての活躍が目覚ましく、入社たった3年で所長への昇進を持ち掛けられるほど優秀な彼。 書類ありきでの採用をしない私達ではあるものの、応募の段階から少しの期待を寄せていた。 そんな私達に彼はこう言ったの

1人で5役…!? 頭パニック大爆発状態の1年を振り返ってみた

わたしはだあれ？私は、【1.キャリアアドバイザー】です。 時には【2.リクルーティングアドバイザー】として企業へ提案を行います。 さらに【3.採用担当】へ早変わりし、1日最大4名の面接をこなしたことも。 加えて【4.制作担当】として、求人原稿作成や採用サイトの制作ディレクションを担い、クリエイティビティを発揮する日もあります。 そして【5.広報担当】として自社のPRを進めるため、日々、Xやnoteの更新を黙々と進めています。 え、なに、どういうこと…!?って思ったそこのあ

【つぶやき】成果が分かりやすく発揮できない、むしろ失敗している…なんて経験をすると「私はダメなんじゃないか」と嘆きがち。かくいう私もネガティブ思考になること多々あり…。でも『ダメだった経験』は絶対に役立つ上に、そこから這い上がり実績に変えれば、きっと誰かの勇気に繋がるはず…！

「この求人、まったく見られていない？」という時の対処方法

リクルート代理店、マイナビにて求人広告の制作に携わり、約10年 制作畑にいたワタクシ、ちむ子。 なかなか反応が出ず、修正に次ぐ修正。もうこりゃアイデアが尽きましたわ…という所まで追い込まれた経験なんぞ、何千回と経験済み。 そんな私の備忘録。良ければ参考にしてください。 とりあえず真っ先にやるべきことは…？「求人広告へ掲載をしたけれど応募が来ない」 このド定番の悩み、みなさまどのように解決されていますか？ ふんふん、いいですねぇ。 はいはい、ありよりのアリです。 ほーほ

ベンチャー企業に転職したら、採用担当者になって古今奮闘している件

プロローグTeam Makeでは新しい仲間を募集しています。 自社の人材採用において、書類選考から一次面接、選考結果通知まで、すべてを担っているのが、ワタクシちむ子であります。 今日は採用担当として嬉しい出来事があったので、日記として記事を書き綴っております。 面接官だって未熟者2023年8月末日の現時点で、80人以上の方から応募していただいた。 約5ヵ月間という短い期間にも関わらず、社員1名のベンチャー企業にこれだけの方から興味を持っていただけることは本当に「感謝」の一言

生理休暇、どうする？

生理休暇について話そう！ Twitterで「生理休暇」が話題となっており、早速、ワタクシちむ子は社長へ「これ、うちの議題として話しましょう！」と直談判した。 「おっけー！」と社長、快諾。 結論から申し上げますと、我が社で生理休暇をどう活用していくか（一応、社内規定には生理休暇制度はあります）という議題に対して答えは持ち越しになりました。 ですがこの記事を読み、生理休暇の導入や、生理休暇のあり方について「今一度、考えてみよう」と思っていただいたり、どう考えていくべきかの

【つぶやき】元求人広告制作者のちむ子。求人広告を作成してきたノウハウは蓄えられているのだけど…記事にしたら、需要があるのかな…？

（株）Team Makeの社長紹介

よく知らない企業の社長を知りたくなる…ってどんな時？ この記事を読んでくださる方って、どんな人だろう？と考えています。だってよく知らない企業の、さして有名ではない（失礼な発言）社長の紹介をもし読んでいただけるなら、実りのある記事にしたいじゃないっ！と、ちむ子は思うのです。 同業界の社長様 同年代の社長様（ちなみに当社の代表は33歳です） これから当社へご依頼をいただく未来のクライアント様 私たちと共に苦楽を分かち合う、未来の仲間 こんな方々が読んでくださるのでしょ

【つぶやき】来週、社内で「生理休暇」について話し合うことになりました！news zeroでも取り上げられていた生理休暇。就業規則を読むと、どうやら我が社にもあるようです。さまざまな視点で色々と語り合ってみたいと思います～！その模様は今後の記事でご紹介させてください✨

「私は企業の採用担当者です。あなたへ面接をしてみますね」

「初めまして。私は株式会社Team Makeの採用担当ちむ子と申します」 ——— ここで、応募者さん（※以下、応募者と略）へニッコリ。 ちむ子：「では具体的な質問へ入らせていただく前に、私たちの自己紹介からさせていただいても宜しいでしょうか？」 応募者：コクコク（頷く様子） ちむ子：「ありがとうございます！私たちは、採用課題を感じる企業様への採用コンサルティング、求人広告代理店、そして企業様の組織コンサルティングや最近ではHP・SNSの立ち上げにも携わらせていただいてお